Produire des politiques publiques favorisant l'employabilité des personnes
avec des incapacités dans un marché du travail
en évolution

DEPPI

Nouvelles
cirano
Charles Bellemare a présenté le DEPPI aux responsables des ressources humaines de plusieurs entreprises

Le CIRANO a tenu une rencontre le 29 novembre sur les enjeux de la gestion des ressources humaines. L’objectif de cette rencontre…

En savoir plus
colloque
Colloque sur la préparation, l’accès et le maintien en emploi des personnes vivant avec une incapacité

Le DEPPI, en collaboration avec le CIRRIS, a organisé le 30 novembre 2018 en avant-midi un colloque sur la préparation, l’accès et le maintien…

En savoir plus
Paris
Charles Bellemare et Sabine Kröger présentent le DEPPI au Paris School of Economics

Du 22 au 31 octobre, Charles Bellemare et Sabine Kröger ont animé une série de sessions sur l’économie comportementale et l’économétrie des…

En savoir plus
logo_cirris
Charles Bellemare nommé chercheur associé au CIRRIS

Charles Bellemare, chercheur principal du DEPPI, est nommé chercheur associé au CIRRIS

Cette association permettra…

En savoir plus
Marion Goussé
Marion Goussé a présenté les travaux du DEPPI à Paris

Le Laboratoire Interdisciplinaire d’Évaluation des Politiques Publiques (LIEPP) de SciencesPo Paris a invité le DEPPI à…

En savoir plus
Charles_Bellemare
Charles Bellemare nommé membre chercheur régulier au REPAR

Charles Bellemare, chercheur principal du DEPPI, est nommé membre chercheur régulier du REPAR des regroupements stratégiques soutien à l’…

En savoir plus
image chaise roulante
Ann Beaton et Charles Gaucher publient deux articles scientifiques

Ann Beaton et Charles Gaucher et leurs co-auteurs publieront dans deux revues,

En savoir plus
logo_cirano
Charles Bellemare présentera le DEPPI dans le cadre de l’Initiative Montreal Partnership for Human Ressource Management

Le CIRANO tient une rencontre le 29 novembre sur les enjeux de la gestion des ressources humaines. L’objectif de cette rencontre…

En savoir plus
webinaire
Le DEPPI organise un webinaire sur l’intégration du sexe et du genre

La considération du sexe et du genre dans les devis de recherche dans le domaine de la santé est désormais une norme de bonne pratique au…

En savoir plus
the same for everyone
Charles Bellemare discutera des difficultés d'insertion professionnelle des personnes avec des incapacités

Dans le cadre des midi-conférences des cliniciens du Centre de réadaptation Constance-Lethbridge, Charles Bellemare, chercheur…

En savoir plus
À propos
Contenu

Le DEPPI (Disability, Employment, and Public Policies Initiative) est un projet multidisciplinaire qui vise à améliorer la compréhension de la préparation, de l’intégration, de l’accès, de la participation, et du maintien en emploi des personnes ayant des incapacités. Le DEPPI a comme objectif de recommander des politiques publiques favorisant l’employabilité des personnes ayant des incapacités dans un marché du travail en évolution.

Les travaux du DEPPI utilisent des données probantes provenant d’expériences de terrain, de fichiers administratifs, ainsi que d’entrevues détaillées auprès d’employeurs et de personnes vivant avec des incapacités physiques.

Dans le cadre de la seconde phase de l’initiative conjointe Santé et Productivité au Travail des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et du Conseil de recherche en sciences humaines (CRSH), le DEPPI s’est vu octroyer une subvention totale de 1 593 315$ (514 260$ en provenance du CRSH, 629 634$ en provenance des IRSC, 449 421$ en provenance des partenaires du projet). Cette subvention est pour une durée de 5 ans.  Cette nouvelle phase du projet permettra d’approfondir les travaux déjà effectués tout en développant une compréhension accrue des perceptions des acteurs du marché du travail concernant la productivité et les coûts d’intégration liés à l’emploi de personnes ayant des d’incapacités. Le DEPPI s’intéressera également aux défis associés à la transition de la vie active à la retraite ainsi qu’à la compréhension des différents programmes actuellement disponibles.

Fichier RTF
Activités

L'un des principaux objectifs du DEPPI est de mobiliser activement les connaissances provenant de chercheurs et de partenaires non universitaires afin de déterminer des recommandations de politique utiles et pertinentes. La dissémination régulière des résultats de recherche et des informations concernant les projets en cours permettra aux personnes ayant des incapacités, aux entreprises et aux organisations locales d’avoir un accès direct aux connaissances générées par le Partenariat.

Joachim_winter
M. Joachim Winter, invité du DEPPI, visitera le département d’économique du 10 décembre au 14 décembre inclusivement.

M. Winter est professeur titulaire au département d’économique de l’Université De Munich, ayant gradué en économie de l’Université…

En savoir plus
poigné de main
Colloque sur la préparation, l’accès et le maintien en emploi des personnes vivant avec une incapacité

Le DEPPI, en collaboration avec le CIRRIS, organise le 30 novembre 2018 en avant-midi un colloque sur la préparation…

En savoir plus
test
Disability and Labour Market Discrimination: Estimates from a Job Search Approach

Ibrahima Diallo présentera son premier essai : 

En savoir plus
image collège
M. David Gill visitera le département d’économique de l'Université Laval le 2 novembre 2018

Dans le cadre des Séminaires Matuszewski organisés par le département d'économique, David Gill, de Purdue University, présentera l'article "Using Goals to…

En savoir plus
image gallon à mesurer
Mme Séverine Toussaert visitera le département d’économique de l'Université Laval du 17 septembre au 21 septembre inclusivement

Mme Toussaert est professeure agrégée au département d’économique de l’Université de Oxford, ayant gradué en économie de l’Université de…

En savoir plus
L'équipe
Partenaires

Le DEPPI s’appuie sur la participation de ses différents partenaires qui contribuent au développement des projets et qui participent activement au financement de l’initiative. Le programme de recherche du partenariat est guidé par les intérêts des partenaires, qui ont tous accepté de jouer un rôle clé dans la gouvernance de l’organisation.

Vidéos

Dans le cadre de sa stratégie de dissémination des activités et des résultats de recherche, le DEPPI produira une série de capsules vidéo : (1) des rapports de progressions relatant les activités de l’initiative, (2) des vidéos vulgarisant la recherche et les résultats et (3) des capsules expliquant les recommandations de politiques publiques issues de la recherche.

Le DEPPI aimerait effectuer des entrevues d’environ 90 minutes avec des représentants des ressources humaines de grandes organisations québécoises. Ces entrevues porteront sur les perceptions et les défis associées à l’intégration des personnes en situation d’incapacité. Pour nous joindre et participer à notre étude, contactez-nous !

Le 21 septembre 2018, les chercheurs et partenaires du projet « Disability, Employment, and Public Policy Initiative » se sont réunis afin de célébrer l’annonce du financement de la deuxième phase du projet.

Conférence intitulée "Difficultés d'insertion professionnelle des personnes avec des incapacités : une enquête de terrain." Présentée le 5 décembre 2017 lors de la Semaine de la recherche en sciences sociales de l'Université Laval.

Le logo du DEPPI illustre l’objectif principal du partenariat qui consiste à produire des politiques publiques favorisant l’employabilité des personnes avec des incapacités dans un marché du travail en évolution. Nous illustrons l’adversité que rencontrent les personnes ayant des incapacités par des pentes prononcées, de couleurs pâles dans le logo. Le DEPPI, par ses travaux, cherche à rendre ces pentes moins abruptes, ce qui est représenté par des couleurs plus foncées. Les deux couleurs principales du logo rappellent le rouge et or de l’Université Laval, institution hôte du projet. Le gris évoque la complexité des différentes problématiques abordées par les chercheurs et les partenaires de l’initiative.

 

Publications

Le DEPPI (Disability, Employment, and Public Policies Initiative) est un projet multidisciplinaire qui vise à améliorer la compréhension de la préparation, de l’intégration, de l’accès, de la participation, et du maintien en emploi des personnes ayant des incapacités. Les travaux du DEPPI utilisent des données probantes provenant d’expériences de terrain, de fichiers administratifs, ainsi que d’entrevues détaillées auprès d’employeurs et de personnes vivant avec des incapacités physiques. Le DEPPI souhaite contribuer à la littérature scientifique dans différents domaines en publiant des cahiers de recherche et des articles dans des revues scientifiques.

Chaise roulante
Physical Disability and Labor Market Discrimination: Evidence from a Field Experiment

We investigate the determinants and extent of labor market discrimination toward people with acute physical disabilities (wheelchair users) using data from a…

En savoir plus
handshake
Étude sur la discrimination: une enquête sur le terrain

Dans ce mémoire, je cherche à savoir si les personnes handicapées sont soumises à de la discrimination quand les employeurs choisissent qui convoquer en entrevue…

En savoir plus
cravate
Les obstacles personnels et sociaux à la recherche d’emploi vécus par les personnes ayant des incapacités motrices, visuelles et auditives

Le travail est un vecteur essentiel de participation sociale pour les personnes ayant des incapacités. Pourtant, l’accès au travail de ces…

En savoir plus
recherche_emploi
La perception des personnes ayant des incapacités à l’égard du soutien à la recherche d’emploi

L'accès autravail pour les personnes ayant des incpacités représente encore aujourd'hui l'une des difficultés majeures rencontrées dans leur vie. En effet, d'…

En savoir plus
Sur la route

Sur la route

Contenu
  • Sur la route

Le DEPPI, durant sa dernière année d’activité, organisera une tournée en autobus des 17 régions administratives de la province de Québec ainsi qu’une visite à Moncton au Nouveau-Brunswick pour aller à la rencontre des différentes organisations concernés par le projet de recherche. Il s’agira aussi d’une occasion unique de rencontrer les bénéficiaires du projet ainsi que des employeurs intéressés par les défis rencontré par les personnes ayant des incapacités sur le marché du travail. Plus de détails suivront.

Nous joindre
X

Accessibilité


Normale
Blanc sur noir
Noir sur blanc


Normale
Avec empattement


Petite
Normale
Grande
Très grande

Surligner les hyperliens
Souligner les hyperliens