Marion Goussé, co-chercheuse au DEPPI, a présenté les résultats de l’étude portant sur la discrimination à l’embauche envers les personnes ayant des limitations physiques. Cette étude, réalisée par Charles Bellemare, Marion Goussé, Guy Lacroix et Steeve Marchand, montre que le fait de mentionner une incapacité physique sur une candidature diminue de moitié les chances d’être convoqué à un entretien d’embauche.
Au côté de Maripier Isabelle et Myra Yazbeck, Marion Goussé a participé à cette séance du Congrès annuel de la Société canadienne de science économique sur l’économie de la santé.
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