Au Québec, les personnes en situation de handicap invisible (PSHI) font partie des groupes désignés les moins bien représentés en emploi. Comment se fait-il que, malgré un contexte qui, de l’extérieur, semblerait idéal pour une meilleure inclusion en emploi des PSHI, les statistiques concernant le taux d’emploi des PSHI continuent d’être aussi maigres?

Le projet de recherche présenté par Charles Lapierre de l’Université de Sherbrooke a tenté de répondre à cette question en collaborant avec plusieurs actrices et acteurs concernés.

La vidéo de la conférence est disponible pour visionnement sur la chaîne YouTube.