Tous les cahiers de recherche

Le DEPPI (Disability, Employment, and Public Policies Initiative) est un projet multidisciplinaire qui vise à améliorer la compréhension de la préparation, de l’intégration, de l’accès, de la participation, et du maintien en emploi des personnes ayant des incapacités. Les travaux du DEPPI utilisent des données probantes provenant d’expériences de terrain, de fichiers administratifs, ainsi que d’entrevues détaillées auprès d’employeurs et de personnes vivant avec des incapacités physiques. Le DEPPI souhaite contribuer à la littérature scientifique dans différents domaines en publiant des cahiers de recherche et des articles dans des revues scientifiques.

Vivre avec une surdité depuis la naissance : quels impacts sur le travail?

Rapport de recherche

Vivre avec une surdité depuis la naissance : quels impacts sur le travail?

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Video Resumes and Job Search Outcomes : Evidence from a Field Experiment

Pour lire le résumé de recherche, cliquer ici (en français…

Disability discrimination and the effectiveness of hiring subsidies: A job-search approach

Dans cet article nous étudions l’effet de la discrimination à l’embauche des personnes avec incapacités sur l’efficacité des politiques publiques (la subvention…

Incitatifs monétaires et non monétaires chez des travailleurs vivant avec des incapacités: une expérience de terrain

La présente recherche vise à déterminer si les travailleurs vivant avec une incapacité réagissent de la même manière face aux incitatifs monétaires et non…

Emploi des personnes avec des incapacités : Évaluation du programme Contrat d’intégration au travail

Dans ce projet, nous dressons un portrait de la situation d’emploi des personnes avec des incapacités à l’aide de l’Enquête canadienne sur l’incapacité d’…

Programmes d’aide à l’emploi et sortie de l’aide sociale chez les personnes ayant des contraintes sévères à l’emploi

L'objectif de ce mémoire est d’évaluer l'efficacité des programmes d’aide à l’emploi pour les prestataires d’aide sociale présentant des contraintes sévères à l’…

Analyse des déterminants d’une déclaration de contraintes sévères à l’emploi

Les prestataires du programme d’aide sociale présentant une contrainte de santé temporaire bénéficient d’un transfert mensuel de 828 $. Le Ministère propose…

Incapacité et anticipations subjectives d’employabilité : une analyse de nouvelles données québécoises

Ce mémoire vise à analyser les liens entre les incapacités et les anticipations subjectives d’employabilité. L’analyse débutera avec une revue exhaustive des…

Les expériences de conciliation travail-vie personnelle des travailleurs ayant des incapacités motrices et leurs effets sur leurs trajectoires socioprofessionnelles

Notre projet de thèse vise à mieux comprendre les expériences de conciliation travail-vie personnelle des travailleuses et des travailleurs ayant des…

Répertoire des programmes d’aide aux personnes ayant des incapacités – Nouveau-Brunswick et Québec

Ce répertoire, qui a été finalisé à l’automne 2019, recense plusieurs programmes d'aides provinciaux et fédéraux s’adressant aux personnes vivant au Nouveau-…

Physical Disability and Labor Market Discrimination: Evidence from a Field Experiment

Pour lire le résumé de recherche,…

Les obstacles personnels et sociaux à la recherche d’emploi vécus par les personnes ayant des incapacités motrices, visuelles et auditives

Le travail est un vecteur essentiel de participation sociale pour les personnes ayant des incapacités.Pourtant, l’accès au travail de ces dernières est souvent…

La perception des personnes ayant des incapacités à l’égard du soutien à la recherche d’emploi

L'accès au travail pour les personnes ayant des incapacités représente encore aujourd'hui l'une des difficultés majeures rencontrées dans leur vie. En effet, d'…

Étude sur la discrimination: une enquête sur le terrain

Dans ce mémoire, je cherche à savoir si les personnes handicapées sont soumises à de la discrimination quand les employeurs choisissent qui convoquer en entrevue…

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