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Le DEPPI (Disability, Employment, and Public Policies Initiative) est un projet multidisciplinaire qui vise à améliorer la compréhension de la préparation, de l’intégration, de l’accès, de la participation, et du maintien en emploi des personnes ayant des incapacités. Les travaux du DEPPI utilisent des données probantes provenant d’expériences de terrain, de fichiers administratifs, ainsi que d’entrevues détaillées auprès d’employeurs et de personnes vivant avec des incapacités physiques. Le DEPPI souhaite contribuer à la littérature scientifique dans différents domaines en publiant des cahiers de recherche et des articles dans des revues scientifiques.

Physical Disability and Labor Market Discrimination: Evidence from a Field Experiment

We investigate the determinants and extent of labor market discrimination toward people with acute physical disabilities (wheelchair users) using data from a…

Study on discrimination: a field survey

The main subject of this master’s thesis is to figure out if handicapped people are subject to discrimination when employers choose whom to…

The perception of people living with disabilities towards job-seeking support

Access to the labour market for people with disabilities still represents one of their major challenges.

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Étude sur la discrimination: une enquête sur le terrain

Dans ce mémoire, je cherche à savoir si les personnes handicapées sont soumises à de la discrimination quand les employeurs choisissent qui convoquer en entrevue…

Social and personal challenges related to job search encountered by people with motor, visual and/or hearing disabilities

Working is a basic vehicle of social participation for people living with disabilities. However, their labour market access is often hindered…

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