Rapport de recherche
Vivre avec une surdité depuis la naissance : quels impacts sur le travail?
Par Marjolaine Caron
Résumé
«La majorité des personnes qui présentent des incapacités auditives sont des adultes actifs. Or, il ressort des écrits scientifiques que les personnes ayant une surdité rencontrent un certain nombre d’obstacles en milieu de travail. Il est donc essentiel de décrire, en vue de mieux comprendre, l’expérience de personnes ayant une surdité en lien avec le travail. La présente étude s’inscrit dans le projet DEPPI (Disability, Employement, and Public Policies Initiative). Des entrevues individuelles semi-dirigées ont débuté en décembre 2019 et se poursuivent à ce jour. Pour la présente étude, sept participants ayant une surdité depuis la naissance ont été sélectionnés dans une banque d’une quarantaine de participants ayant des incapacités auditives. Les résultats d’une analyse qualitative des entrevues montrent que l’impact le plus important de la surdité congénitale touche effectivement la communication : même si plusieurs arrivent à entendre, ils ne perçoivent pas tous les sons. Pour ce qui est de la divulgation, la plupart préfèrent mentionner leur surdité dans leur curriculum vitae ou lors de l’entrevue pour éviter toute surprise. On remarque aussi que la majorité des participants travaillent ou ont déjà travaillé pour des entreprises ayant un lien avec la surdité. En somme, les participants sourds de naissance ont tendance à se diriger vers des milieux de travail qui facilitent leur intégration.»
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