Parution en décembre 2023 de la note IPP (Institut des Politiques Publiques) qui diffuse les résultats de notre étude sur les CV vidéos dans le cadre du projet DEPPI.

Discrimination envers les personnes en fauteuil roulant au Québec

Marion Goussé participera à un webinaire…

Vous avez ici l’accès à un feuillet récapitulatif de résultats de recherche sur l’emploi et la recherche d’emploi de personnes présentant des incapacités physiques.

Ces résultats sont associés aux régions du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Montérégie, de Montréal et des Outaouais.

L’objectif principal de cette étude était de mesurer l’efficacité du CV vidéo pour des personnes vivant avec ou sans incapacité au Québec. Bien que le CV vidéo a un impact positif et significatif sur les taux de convocation de candidats avec et sans incapacité, un écart de taux de convocation persiste entre les candidatures révélant et ne révélant pas une incapacité.

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L’expérience menée par les chercheures et chercheurs du DEPPI suggère la présence d’une discrimination importante sur le marché du travail au Québec. La discrimination à l’endroit de personnes vivant avec des incapacités peut être un facteur important expliquant les difficultés d’insertion en emploi des personnes vivant avec des incapacités.

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